Tätigkeitsprofil:

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• die fachliche Anleitung und Aufsicht über die Tätigkeiten der unterstellten Mitarbeiter/innen des Arbeitsgebietes in der Entgeltabrechnung der Tarifbeschäftigten, dabei u.a.:
• die formelle und sachliche Prüfung der von den Mitarbeitern vorgenommenen Festsetzungen und Berechnungen von Entgelten,
• die Koordinierung der Arbeitsabläufe im unterstellten Sachgebiet sowie
• die Bearbeitung schwieriger Einzelfälle, insbesondere bei Beschwerden der Bezügeempfangenden, Umsetzung von Gerichtsurteilen und in Fällen der Rückforderung.

Anforderungsprofil:

Diese Qualifikation erwarten wir:

• eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst, vorzugsweise in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder
• einen verwaltungsspezifischen Abschluss im tarifrechtlichen Sinne (z.B. Studienabschluss Dipl. (FH) oder Bachelor oder einen gleichgestellten Abschluss einer Berufsakademie in der Fachrichtung Verwaltung oder Recht, insbesondere Bachelor of Arts „Öffentliche Verwaltung“ am Fachbereich Verwaltungswissenschaften der Hochschule Harz; Bachelor of Arts „Public Management“ der Hochschule Nordhausen; Bachelor of Laws „Management Soziale Sicherheit / Schwerpunkt Rentenversicherung“ im Fachbereich Rentenversicherung der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung; Bachelor of Law „Sozialversicherungsrecht“ im Fachbereich Sozialversicherung der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung).

Die Dienststelle behält sich vor, Bewerber/-innen, die den Fortbildungslehrgang II erfolgreich absolviert haben, in das Auswahlverfahren einzubeziehen, sofern keine geeigneten Bewerbungen, die die Laufbahnausbildung oder die entsprechenden geforderten Studienabschlüsse aufweisen, eingehen.

Diese Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert:

Kenntnisse und Erfahrungen im Tarif- und Arbeits-, aber auch im Sozialversicherungsrecht sowie mit dem Bezügeabrechnungsverfahren „DAISY“ und MS Office sind von Vorteil. Überdies sind ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit wünschenswert. Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Führungskompetenzen runden Ihr Profil ab.

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