Tätigkeitsprofil:

An der Stiftung Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist an der Juristischen Fakultät, an der Juniorprofessur für Strafrecht, Strafprozessrecht und Wirtschaftsstrafrecht zum 1. April 2024 die Stelle als

Akademische*r Mitarbeiter*in
Kenn-Nummer 1119-24-01
(bis Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 20 Stunden/Woche)

zu besetzen. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31. März 2027 mit der Option der Verlängerung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- die Lehre im Umfang von 2 Semesterwochenstunden
-Ihre eigene Forschungsarbeit im Umfang von mindestens 40 % der Arbeitszeit zur eigenen Qualifikation im Rahmen der z. B. Promotion und
- die Unterstützung der Forschungstätigkeiten der Professur sowie in der akademischen Selbstverwaltung

Anforderungsprofil:

Ihr Profil umfasst:

- ein mit der 1. Juristischen Prüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (Notenstufe vollbefriedigend oder höher; Bewerbung auch möglich, wenn vorerst nur die schriftlichen Examensnoten vorliegen)
-Interesse am Straf- und Strafprozessrecht, möglichst auch am Geldwäscherecht
-Englisch-Kenntnisse mindestens der Stufe C1 (Europäische Referenzrahmen)

Wir bieten Ihnen:
- eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
- betriebliche Nebenleistungen (z. B. Altersvorsorge über die VBL, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)
- tariflich geregelter Erholungsurlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24./31.12.
- Arbeiten an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil im Herzen Europas
- flexibles Arbeiten mit Homeoffice und mobiles Arbeiten
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Beratung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie bei Pflege von Angehörigen | Familienbüro
- ein diversitätssensibles betriebliches Gesundheitsmanagement zum Erhalt der Gesundheit und der Motivation unserer Mitarbeitenden
- ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot

Die Stiftung Europa-Universität Viadrina strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Die Viadrina setzt sich in ihrer Personalpolitik aktiv für die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein. Personen, die von Rassismus betroffen sind, Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte, trans* inter* und nicht-binäre Personen sowie Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung bzw. gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Es ist empfehlenswert, auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung bereits in der Bewerbung hinzuweisen. Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen, wenden Sie sich gerne an die Gleichstellungsbeauftragte, die Schwerbehindertenvertretung oder die Abteilung Chancengleichheit. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.

Bewerbungsschluss ist der 03.03.2024

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei an: bewerbung@europa-uni.de

Nachfragen zur Stelle richten Sie per E-Mail direkt an das Sekretariat der Professur: Sekretariat-Wegner@europa-uni.de

Die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht

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