Tätigkeitsprofil:

Was sind insbesondere Ihre Aufgaben?

• pädagogische Leitung der Musikschule
  • Planung und Gestaltung der musikalischen Angebote, inklusive Konzerte und verschiedenste Veranstaltungen
  • Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Zielen
  • stetige Entwicklung des pädagogischen Konzeptes
• ​Personalführung für die Musikschule
  • systematische Personalplanung und -entwicklung
  • Erstellung von Ausschreibungen, Führen von Einstellungsgesprächen
  • Führung, Anleitung und Begleitung der Musiker und Lehrkräfte
• Qualitätsentwicklung
  • Sicherung und Weiterentwicklung der Musikschul- und Unterrichtsqualität
  • Planung von Weiterbildungen aller Lehrkräfte
  • ständige interne Evaluation und Umsetzung von notwendigen Maßnahmen
• Organisation und Administration
  • Schaffung klarer Strukturen und Prozesse
  • Planung und sorgsame Verwendung der Haushaltsmittel
  • Unterstützung und Mitwirkung bei städtischen Veranstaltungen und im Landkreis
• Informations- und Öffentlichkeitsarbeit
  • interne und öffentliche Information und Kommunikation
  • Erstellen von Pressemitteilungen und Veröffentlichungen
  • Vernetzung mit externen Partnern und Interessengruppen
  • Vernetzung mit anderen Musikschulen und Einrichtungen
• Unterrichtstätigkeit
  • Unterrichtserteilung für ein Instrument von etwa 12 Unterrichtsstunden/Woche á 45 Minuten (max. 40% Zeitanteil der Vollzeitstelle)
  • Vor- und Nachbereitung des instrumentalen Unterrichts
  • Gestaltung von Einzel-, Gruppen- und Ensembleunterricht unter pädagogisch-methodischen Aspekten​

Anforderungsprofil:

Was wir von Ihnen erwarten?

• abgeschlossenes musikalisch-pädagogisches Studium, Bachelor of Music, Diplom-Musikpädagoge/in oder Diplom-Musiklehrer/in mit Berufserfahrung
• Unterrichtsqualifikation für mindestens ein Instrument
• Kenntnisse des Lehrplans des VdM
• strategische Planungskompetenz und konzeptionelle Fähigkeiten
• freundliches und kompetentes Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• selbstständige, fachlich korrekte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten können?

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit an einer angesehenen Stadt- und Kreismusikschule
• unbefristete Stelle in Vollzeitbeschäftigung: 60% Leitung / 40% Lehrtätigkeit, die Lehrtätigkeit kann flexibel gestaltet werden
• Zusammenarbeit mit einer engagierten Stellvertretung und motivierten Lehrkräften
• Eingruppierung nach TVöD gemäß Entgeltordnung VKA, voraussichtlich EG 10
• zusätzliche tarifliche Leistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, monatliche Sachbezüge
• Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub

Weitere Informationen