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As­sis­tenz/ Se­kre­tär/in der Bür­ger­meis­te­rin der Stadt Obern­kir­chen (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Obernkirchen

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Obernkirchen
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
30.04.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst
Kontakt
Andreas Jürgens
Telefon:  0572439535
Mailkontakt

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

  • Organisation und Koordination im Bereich des Vorzimmers mit Telefonservice, selbstständige Postbearbeitung, Führen des Terminkalenders der Bürgermeisterin
  • Vor- und Nachbereitung sowie Organisation von Sitzungen der politischen Gremien und städtischen Veranstaltungen mit Pflege der Verteiler und Versenden der Einladungen einschließlich Protokolldienst
  • Management des Besucherverkehrs
  • Verwaltungstätigkeiten verschiedener Bereiche wie Geburtstags- und Ehejubiläen
  • Betreuung der Städtepartnerschaften

Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene berufliche Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mind. 3 Jahren, z.B.
    • als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder
    • kaufmännische Ausbildung oder
    • eine vergleichbare abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung.
  • Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude am Umgang mit Menschen.
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind offen und kommunikativ.
  • Sie verfügen über hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität.
  • Sie arbeiten vorausschauend und haben ein verbindliches und freundliches Auftreten.
  • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse und das Beherrschen der gängigen Anwendungen von Microsoft Office setzen wir voraus

Wir bieten Ihnen:

  • Systematische und umfassende Einarbeitung
  • Unbefristete Einstellung, Teilzeit geeignet mit mindestens 30 Stunden/Woche
  • Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD VKA, Entgeltgruppe 6
  • Berücksichtigung von Berufserfahrung bei der Vergütung
  • Übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes z.B. leistungsorientierte Bezahlung, Betriebsrente (VBL),
  • ggf. auch den Einsatz in anderen Bereichen

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