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Sach­be­ar­bei­ter/in Stand­ort­diens­te Han­no­ver

Arbeitgeber: SVLFG

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Technische Verwaltung
Ort
Hannover
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
03.09.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst
Kennziffer
2336
Kontakt
Frau Becker
Telefon:  056178513601
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen. Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir insoweit alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung. Lernen Sieuns kennen:https://www.svlfg.de/

Wir bieten bundesweit interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Zur Unterstützung unserer qualifizierten und motivierten Beschäftigten suchen wir aktuell für den Bereich Innere Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Standortdienste

für unseren Standort Hannover.

Was wir Ihnen bieten:

  • eine unbefristete Stelle als Vollzeitkraft, eine Anstellung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich,
  • eine Vergütung bis zur Vergütungsgruppe 7 BAT/LSV (entspricht max. Entgeltgruppe 9b TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 10 BBesO,
  • einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung,
  • die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit mit diversen Teilzeitmodellen,
  • eine vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team,
  • umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote,
  • eine jährliche Sonderzahlung, einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL,
  • alle weiteren Vorteile des öffentlichen Dienstes.

Was Sie erwartet:

  • Tätigkeiten der Gebäude- u. Sachverwaltung, insbesondere Sicherstellung der Bewirtschaftung, Instandhaltung, Wartung und Sanierung des Gebäudes und der technischen Anlagen,
  • Mitwirkung bei Beschaffungsverfahren und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen,
  • Sicherstellung des Büroflächenmanagements,
  • Mitwirkung bei Aufgaben des Arbeitsschutzes,
  • Unterstützung des Standortverantwortlichen, sowie Erledigung laufender organisatorischer Aufgaben.

Anforderungsprofil:

Was Sie mitbringen:

  • ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium der Betriebs-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder
  • eine abgeschlossene, berufsdienliche Berufsausbildung oder
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung innerhalb der letzten sechs Jahre in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

  • gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Office-Programmen und SAP-Modulen für die Allgemeine Verwaltung sowie Kenntnisse zur Gebäudeautomation mit KNX und der Software ETS 6.
  • Eigenständigkeit, Entscheidungsvermögen und Verständnis für rechtliche Zusammenhänge sowie Zuverlässigkeit, Konflikt- und Organisationsfähigkeit,
  • hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie sicheren Umgang mit Dritten,,
  • gültiger Führerschein Klasse B (PKW-Führerschein).

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX und der geschlossenen Inklusionsvereinbarung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Schrader (Standortverantwortlicher, ☎0561 785-15355) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Becker (Team Personalentwicklung, ☎0561 785-13601).

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen können, dazu gehören zwingend Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- Studiennachweise, ggf. Arbeitszeugnisse.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 03.09.2025.

Weitere Informationen

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