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ein/e Teamleiter/in Buchführung
Arbeitgeber: Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG)
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Kassel
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 30.07.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst
- Kontakt
-
Frau Hoffmann
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Tätigkeitsprofil:
Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen. Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir insoweit alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung. Lernen Sie uns kennen: https://www.svlfg.de/
Wir bieten bundesweit interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Zur Unterstützung unserer qualifizierten und motivierten Beschäftigten suchen wir aktuell für den Arbeitsbereich Finanzdienstleistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
ein/e Teamleiter/in Buchführung (m/w/d)
für den Standort Kassel.
Was wir Ihnen bieten:
- eine unbefristete Stelle als Vollzeitkraft, eine Anstellung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich,
- einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung,
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und die Möglichkeit von Telearbeit,
- eine vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team,
- umfangreiche betriebliche Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie entsprechende aufgabenbezogene Fortbildungsveranstaltungen,
- eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie eine jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
- einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
Die Einstellung erfolgt nach demTarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 10-12 (Vergütungsgruppe 8-10 BAT/LSV).
Beim Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Einstellung in einem Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst. Die Stelle ist bis zur BesoldungsgruppeA 12 BBesO bewertet.
Was Sie erwartet:
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams,
- Prüfungen des Bundesrechnungshofs, des BVA begleiten,
- Interne Gremien (Arbeits-/Themenkreise etc.) leiten oder in diesen mitarbeiten,
- Finanzen – übergreifende Aufgaben wahrnehmen,
- Bearbeitung Hauptbuch (§§ 23 und 24 SRVwV) durchführen,
- Bearbeitung Debitoren und Kreditoren durchführen,
- Bearbeitung Leistungsbücher durchführen,
- Bearbeitung sonstige Bücher (§ 29 SRVwV) durchführen,
- Rechnungslegung (SVHV, 3. Abschn., § 18 SVRV) durchführen,
- Berichtswesen Finanzen durchführen.
Anforderungsprofil:
Was Sie mitbringen:
- ein abgeschlossenes berufsdienliches Bachelor- oder Fachhochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen, Bilanzierung, Controlling) oder
- die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im Bereich Finanzen.
Darüber hinaus verfügen Sie über:
- Fortbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in,
- die Fähigkeit zur lösungsorientierten Analyse komplexer Sachverhalte und fachbereichsübergreifender Zusammenhänge,
- einwandfreies und überzeugendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres Auftreten,
- ein hohes Maß an selbständigem und konzeptionellem Arbeiten,
- eine hohe Belastbarkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit,
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit bei termingebunden Arbeiten,
- Sachkenntnisse in der Landwirtschaftlichen Unfallversicherung / Berufsgenossenschaft.
Die SVLFG hat sich die Förderung von Frauen zum Zielgesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher im Interesse der beruflichenGleichstellung besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigungund fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Gleichgestellte und schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX und der geschlossenen Inklusionsvereinbarung besonders berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herrn Rohlfs (Arbeitsbereichsleiter Finanzdienstleistungen, ☎ 0561 785-15654) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Hoffmann (Team Personalentwicklung, ☎ 0561 785-17647).
Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 30.07.2025.
Weitere Informationen
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