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Trai­nee (Ent­gelt­grup­pe 9b TV-L)

Arbeitgeber: Senatsverwaltung für Inneres und Sport

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Berlin
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
12.09.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kennziffer
01122025
Kontakt
Vincent-Julian Pretky, Lydia Rogainat, Anna Wild, Bettina Troll
Telefon:  030/90 223 2220
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

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Tätigkeitsprofil:

Das Traineeprogramm in der gehobenen Verwaltungsebene ist auf max. 24 Monate ausgelegt. Die Arbeitsgebiete befinden sich in den Aufgabenfeldern des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (gehobene Funktionsebene) des allgemeinen Verwaltungsdienstes der Senatsverwaltungen sowie der nachgeordneten Sonderbehörden und Bezirksverwaltungen des Landes Berlin. Während der hauptberuflichen Tätigkeit lernen die Trainees die vielfältigen Einsatzfelder der plandenden, eingreifenden und dienstleistenden Verwaltung in verschiedenen Behörden des Landes Berlin kennen.

Begleitend findet im Rahmen der 24-monatigen Tätigkeit eine fachtheoretische Fortbildung an der Verwaltungsakademie Berlin statt.

Neben den zu erlernenden fachlichen Kompetenzen wird großen Wert auf soziale Kompetenzen gelegt.

Beschreibung der möglichen Aufgaben:

- Anträge interner und externer Kunden bearbeiten

- Recht auslegen und anwenden

- Bescheide erteilen (Leistungs- u. Ordnungsverwaltung)

- Informationen sammeln, auswerten und weitergeben

- Konzepte vorbereiten

- Arbeitsabläufe organisieren und koordinieren

- Arbeitsergebnisse präsentieren

- IT-Fachverfahren anwenden

- Dienstleistung anbieten

- beraten und betreuen

Anforderungsprofil:

Leistungsmerkmale

  • Fachkompetenzen (Kenntnisse der Aufbau- u. Ablauforganisation der Bln Verwaltung und der Verfassung von Berlin, Kenntnisse des öffentlichen und des Privatrechts, Kenntnisse im Personalrecht un. Personalmanagement, Kenntnisse des Europarechts, Erfahrung im Umgang mit moderner Informations- u. Kommunikationstechnologie, vielseitige Kenntnisse des Berliner Landesrechts, Kentnisse der Wirtschafts-, Verwaltungs- u. Sozialwissenschaften)
  • Leistungs-, Lern- u. Veränderungsbereitschaft
  • Organisationsfähigkeit
  • Ziel- u. Ergebnisorientierung
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Selbstständigkeit
  • Belastbarkeit
  • Wirtschaftliches Handeln
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kooperationsfähigkeit
  • Dienstleistungsorientierung
  • Diversity-Kompetenz
  • Migrationsgesellschaftliche Kompetenz

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