Tätigkeitsprofil:

Im Sächsischen Staatsministerium für Regionalentwicklung gestalten wir dynamisch die Zukunft des Freistaates Sachsen. Als junges innovatives Ressort bieten wir in den Bereichen Strukturwandel und -entwicklung, Regionalpolitik, ländlicher Raum, Stadtentwicklung, Landesentwicklung, Bau- und Wohnungswesen sowie Denkmalschutz und Vermessungswesen vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Nähere Informationen zu unseren Aufgabenbereichen finden Sie auf www.smr.sachsen.de.

Referat 42 „Geobasisinformation und Vermessung“ nimmt schwerpunktmäßig Aufgaben in den Bereichen amtliches Vermessungswesen, Geodateninfrastrukturen und Grundstückswertermittlung wahr. Das Referat übt die Fachaufsicht über das Landesamt für Geobasisinformation Sachsen (GeoSN) aus, ist für Fach- und Rechtsangelegenheiten des Liegenschaftskatasters und der Landesvermessung zuständig und verantwortet das Berufsrecht der Öffentlich bestellten Vermessungsingenieure (ÖbVI) sowie die Laufbahnausbildung.

Interessante Aufgaben

• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten des amtlichen Vermessungs- und Geoinformationswesens und Weiterentwicklung der gesetzlichen Grundlagen (Sächs. Vermessungs- und Katastergesetz, Sächs. GDI-Gesetz), u.a. abschließende Erstellung der Referenten- und Regierungsentwürfe, Begleitung des Gesetzgebungsverfahrens, Bearbeitung von Grundsatzfragen und Handlungsleitfäden im Rahmen der Rechts- und Fachaufsicht des SMR, Vertretung des SMR in verwaltungsgerichtlichen Verfahren, das amtliche Vermessungs- u. Geoinformationswesen betreffend, Stellungnahmen zu Gesetzgebungsvorhaben auf Bundes- u. Landesebene
• Bearbeitung der berufsrechtlichen Angelegenheiten der Öffentlich bestellten Vermessungsingenieure (ÖbVI), u. a. Bearbeitung von Grundsatzfragen des Berufsrechts und der Berufsausübung der ÖbVI, Weiterentwicklung der Sächs. ÖbVI-Verordnung
• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Grundstückswert-ermittlung und den Gutachterausschüssen nach dem BauGB

Wir bieten Ihnen

• einen vielseitigen, krisensicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einer obersten Landesbehörde,
• die Möglichkeit die Zukunft unseres Landes mitzugestalten,
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobile Arbeit),
• 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei,
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung,
• das Angebot eines Jobtickets,
• Unterstützung der Fahrradmobilität (u. a. durch Dienstfahrräder, regelmäßige Fahrradaktionstage, ausreichende Fahrradstellplätze),
• HomeTownOffice: Profitieren Sie von unserem Pilotprojekt des Freistaates Sachsen und arbeiten Sie an einem Satellitenarbeitsplatz nahe Ihrem Wohnort. Es sollen Möglichkeiten in Bad Schandau, Bischofswerda, Freiberg und Großenhain geschaffen werden,
• betriebliche Altersvorsorge bei der VBL.

Wie sieht es mit Ihrer Vergütung aus?

Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Dienstposten ist der Einstiegsebene 2 der Laufbahngruppe 2 zugeordnet. Bewerbungen von Beamten (m/w/d) sind bis Besoldungsgruppe A 14 möglich. Der zu besetzende Dienstposten bietet je nach fachlicher Eignung, Leistung und Befähigung sowie im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 15 der Besoldungsordnung A des Sächsischen Besoldungsgesetzes.

Sie sind viel beschäftigt?

Eine Teilzeitbeschäftigung kann in verschiedenen Lebensphasen eine gute Option sein. Beispielsweise kann dies die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern, ohne auf die Karriere verzichten zu müssen. Grundsätzlich ist auf diesem Dienstposten eine Beschäftigung in Teilzeit möglich.

Anforderungsprofil:

Sie bringen mit

Erforderlich sind:

• Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist/in)

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung in den entsprechenden Rechtsgebieten der zu erledigenden Aufgaben (amtliches Vermessungswesen, Geodateninfrastrukturen und Grundstückswertermittlung)

Erwartet werden:

• sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
• Kommunikations- und Organisationsgeschick
• Diskretion und Sorgfalt
• Belastbarkeit
• Selbstständigkeit
• Teamfähigkeit

Weitere Informationen