Tätigkeitsprofil:

Die Polizeidirektion Nord mit seinen ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist für alle polizeilichen Belange der Landkreise Oberhavel, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz zuständig und trägt damit zur Sicherheit der Brandenburgerinnen und Brandenburger bei.

In der Kriminalpolizei in der Polizeidirektion Nord des Polizeipräsidiums des Landes Brandenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeiter Asservate/ Verantwortlicher Verwahrstelle (m/w/d)
(bewertet nach Entgeltgruppe 6 TV-L, Arbeitsort: Neuruppin)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Annahme, Registrierung, Verwaltung und sachgerechte Aufbewahrung aller polizeilicher Verwahrstücke bzw. Asservate (polizeilich sichergestellte Gegenstände, Waffen und Munitionen)
• regelmäßige Bestandskontrolle
• Überprüfung der Aufbewahrungszeit von Verwahrstücken bzw. Asservaten
• Vorbereitung der Herausgabe, Verwertung bzw. Vernichtung von Verwahrstücken bzw. Asservaten im selbständigen Zusammenwirken mit der Sachbearbeitung, den Stabsbereichen Logistik und Recht (Waffenbehörde) sowie der Staatsanwaltschaft und weiteren externen Stellen
• Überführung/Transport von Verwahrstücken an die zuständigen Stellen
• Dokumentation/ Nachweisführung gemäß der Verwahrstellenordnung des Polizeipräsidiums hinsichtlich der Aufbewahrung und Herausgabe von Verwahrstücken bzw. Asservaten sowie der erfolgten Raumzutritte zur Verwahrstelle
• Führen einer Arbeitsablage unter Beachtung der Archivierungsfristen für polizeiliche Unterlagen
• Mitarbeit in der Besonderen Aufbauorganisation (BAO), beispielsweise bei polizeilichen Einsätzen

Anforderungen:

Formale Anforderungen
• mittlere Reife
• Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder vgl. Befähigung für Beschäftigte mit einem bürospezifischen Berufsabschluss (z.B. Verwaltungsfachangestellte, Bürokaufleute oder Kaufleute für Büromanagement)
• Facharbeiter(in) für Lagerwirtschaft/ Fachkraft – Lagerlogistik

Fachliche Anforderungen
• PC Kenntnisse, umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Bürosoftware (Excel, Word)

Außerfachliche Anforderungen
• Zuverlässigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Auffassungsgabe
• Verantwortungsbewusstsein

sonstige Anforderungen

• gute bis sehr gute Kenntnisse MS-Office
• Führerschein Klasse B
• Sachkunde bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Sachkunde im Verhalten und Umgang mit Waffen, Munition, Betäubungsmitteln und gefährlichen Gegenständen sowie konterminierten Stoffen und Sondermüll aus Sicherstellungen und Beschlagnahmen
• Bereitschaft zum Umgang mit Waffen
• Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Bereitschaft zur Übernahme von Diensten außerhalb der üblichen Bürozeiten bei besonderen Einsatzlagen
• Verantwortungsbewusstsein
• sorgfältige Arbeitsweise
• körperliche Eignung zum Heben und Tragen von Asservaten mit zum Teil erheblichen Gewichts und Umfang

Anforderungsprofil:

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Führungszeugnis gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird.
Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Beschäftigung
• eine leistungsgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TV-L
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
• regelmäßige, tarifliche Entgelterhöhungen, tarifliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen (u. a. über Teilzeitbeschäftigung, flexible Arbeitszeiten)
• Jobticket, Teamevents
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die tarifliche Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6, Teil I, der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.

Link zum Tarifrechner:
https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2023&matrix=1

Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolizei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.

Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von derer Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Gleichwohl ist die Landespolizei bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, so dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.

Kontakt und Information:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweisen sowie (Arbeits-)Zeugnissen (ohne Bewerbungsmappe) vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung.pdnord@polizei.brandenburg.de (maximal 5MB) oder auf dem Postweg bis zum 26.07.2024 an das:

Polizeipräsidium Land Brandenburg
Polizeidirektion Nord
Direktionsstabsbereich 3
Karl-Gustav-Straße 1
16816 Neuruppin

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Falkenberg unter der Telefonnummer 03391/4047-2316 gern zur Verfügung.
Eine Rücksendung eingereichter Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht.

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.polizei.brandenburg.de eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.