Tätigkeitsprofil:

Der Dienstposten umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche:

• Steuerung und Ausführung des Informationsmanagements der Landesforstverwaltung (LFV) im Bereich der Referatsaufgaben
• Steuerung des IT-Anforderungs- und Auftragsmanagements
• Koordination der Geodateninfrastruktur für den Forstbereich (GDI BW sowie INSPIRE)
• Koordination des Bildungsangebots der LFV im Bereich der Referatsaufgaben
• Beratung, Konzeption und Koordination bei IT-Vergabeverfahren
• Übernahme von Aufgaben innerhalb von IT-Projekten mit vornehmlich strategischem Hintergrund
• Erstellung und Prüfung von Vertragsbedingungen für IT-Dienstleistungen
• Steuerung und Controlling von Entwicklungs- und Dienstleistungsverträgen im IT-Bereich
• Rechnungsprüfung und -kontierung
• Mittelcontrolling im IT-Bereich
• Koordination von Querschnittsaufgaben im Referat 55

Die Arbeitsschwerpunkte orientieren sich an aktuellen Fragestellungen.

Die Bereitschaft zur Mitarbeit in Gremien, Projekt- und Arbeitsgruppen wird von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwartet.

Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines akkreditierten Studiengangs der Fachrichtungen Forstwirtschaft, Waldwirtschaft oder Forstwissenschaften oder in einer anderen für die auszuübende Tätigkeit qualifizierenden Fachrichtung wie bspw. Public Management, Verwaltungswissenschaften, Informatik o.ä. (Diplom(FH)/Bachelor einer Hochschule/Fachhochschule oder einer Universität). Die Akkreditierung des Studiengangs ist in der Bewerbung nachzuweisen.
• Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst, oder, sofern diese nicht vorliegt, Bereitschaft diese im Rahmen eines Trainee-Programmes zu erwerben
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel, Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachsoftware (bspw. SAP)
• Erfahrung im Bereich Vertragsgestaltung
• Fortbildungsbereitschaft

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