Tätigkeitsprofil:

• Beratung und Entscheidung über die Erteilung oder Verlängerung beziehungsweise den Widerruf eines Aufenthaltstitels unter Ausübung pflichtgemäßen Ermessens, ggf. Einleitung von Ausweisungsverfügungen
• Erteilung, Änderung oder Aufhebung einer Wohnsitzauflage gemäß der gesetzlichen Kriterien
• Entscheidungen zu Visaanträgen im Rahmen der Zustimmungsanfrage und zu Verpflichtungserklärungen
• Entscheidung zum Freizügigkeitsrecht
• Bearbeitung von Anträgen auf Deutsche Passersatzpapiere für Ausländer
• Bearbeitung von Anfragen verschiedener Behörden (zum Beispiel Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Gerichte und Staatsanwaltschaft) sowie von Verfahrensbevollmächtigten
• Abhilfeprüfung im Rahmen von Widerspruchsverfahren
• Dateneingabe und -pflege in der Fachanwendung AUSO und im Ausländerzentralregister
• Beratung und Bearbeitung von Vorgängen in aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten im Sachgebiet

Anforderungsprofil:

• Beamte – Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
• alternativ Beschäftigte – abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) mit dem Schwerpunkt deutsche Öffentliche Verwaltung bzw. deutsche Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt
• ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber, die den geforderten Bildungsabschluss derzeit noch nicht nachweisen können, diesen jedoch spätestens in 2024 erwerben
• fachübergreifende rechtliche und fachliche Kenntnisse im Ausländerrecht
• Kenntnisse und Erfahrungen im Allgemeinen Verwaltungsrecht/Bescheidtechnik
• nachgewiesenes deutsches Sprachniveau mindestens C1
• Erfahrungen und Kenntnisse in Beratungen und Netzwerkarbeit
• sicherer Umgang mit Standard-Software (Microsoft Word und Excel)
• Führerschein der Klasse B mit Nachweis
• Sprachkenntnisse (vorzugsweise Arabisch, Englisch, Französisch, Russisch) sind wünschenswert
• sicheres und verbindliches Auftreten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung
• Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zu ressourcen- und lösungsorientiertem Denken, Entscheidungsfreude
• hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
• schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten

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