Tätigkeitsprofil:

• Akquise von Förder­mitteln für spezi­fische Projekte des Land­kreises bzw. Abgleich von Förder­aufrufen mit dem Bedarf des Land­kreises
• Beratung der Fach­bereiche des Land­rats­amtes hin­sicht­lich der Förderfähigkeit von Projekten sowie bei der Antrag­stellung, Instal­lation und Abrechnung von geför­derten Projekten
• Erstellen von Projekt­plänen im Sinne der Förder­richt­linien
• Sicher­stellung der Ein­haltung von Verpflich­tungen aus den Förder­richt­linien inner­halb der Antrag­stellung, der Umsetzung (z.B. Publi­kations­verpflichtung, Beleg­führung) und Abrechnung (z.B. Fristen, spezielle Formulare)
• Mitarbeit in eigenen Projekten und Aufgaben­bereichen des Fach­bereiches Kreis­entwick­lung, insbe­sondere im Bereich des Standort­marketings und der Wirt­schafts­förderung

Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über die Befähi­gung für die dritte Qualifi­kations­ebene, eine ver­gleich­bare Ausbil­dung, z.B. als Ver­waltungs­fach­wirt (m/w/d) mit Beschäftigten­lehr­gang II, oder ein vergleichbares Hoch­schul­studium.
• Erfahrung mit den Förder­instrumenten des Bundes, des Landes und der EU.
• Erfahrung im Projekt­manage­ment.
• Sehr gute EDV-Kennt­nisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Wichtig sind eine hohe Flexibili­tät hinsicht­lich der Ein­setz­bar­keit, Team­fähig­keit und Kreativi­tät.
• Wir freuen uns über ein enga­giertes, selbst­ständig arbei­tendes Organi­sations­talent mit Affini­tät zu Zahlen und Struk­turen, das mit Blick auf das Wesent­liche den Über­blick auch in Konflikt­situa­tionen sowie bei hoher Arbeits­belastung nicht verliert.

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