Tätigkeitsprofil:

Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 175.000 BürgerInnen ein. Die über 1000 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

• Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
• Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
• sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
• Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
• Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
• Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung mehrere

Objektingenieure/Objektingenieurinnen im Bereich Hochbau (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 31/2024

Dienststelle:Amt für Gebäude- und Immobilienmanagement
Sachgebiet Hochbau

Arbeitsort:Lübben oder Königs Wusterhausen

Arbeitszeit:39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten
40 Stunden/Woche bei Beamten
(eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Entgelt:EG 11 TVöD / mindestens A 11 BbgBesG

Bewerbungsfrist:Dauerausschreibung

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

• Baubetreuung und Projektsteuerung gemäß HOAI zur Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Hochbauinvestitionen und sonstige bauliche Maßnahmen
• Projektverantwortung für Bauvorhaben des Landkreises Dahme-Spreewald
• Wahrnehmung der Eigentümerverantwortung für die bauliche Unterhaltung
• fachliche Vorbereitung und Steuerung der Planung sowie der Ausführung von Hochbauvorhaben einschließlich der fachlichen Kontrolle und Anleitung von vertraglich gebundenen Planungsbüros
• Planung und Festlegung von Bau- und Unterhaltungsprogrammen für Hochbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Nutzern
• Planung der Haushaltsmittel im Rahmen der Investitions- und Finanzplanung sowie die Haushaltsüberwachung
• Überwachung der Bauausführung, Durchführung von Bauabnahmen, Abrechnung von Baumaßnahmen einschl. Rechnungsprüfung und Fördermittelabrechnung
• Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen

Anforderungsprofil:

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium Bauingenieurwesen (Fachhochschuldiplom, Bachelor) mit dem Schwerpunkt Hochbau, einer vergleichbaren Fachrichtung oder über ein abgeschlossenes Architekturstudium bzw. über die Befähigung des gehobenen bautechnischen Dienstes
• Grundlagenkenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Brandschutz und Bauphysik
• Kenntnisse im baulichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI, VgV etc.), in hochbautechnisch relevanten Normen und gesetzlichen Vorschriften
• einen Pkw-Führerschein sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Fahren
• Auffassungs- und Urteilsvermögen, Engagement/Eigenständigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Organisations- und Planungsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

• Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern

Was können Sie noch erwarten?

• Sie sind Teil eines motivierten und aufgeschlossenen Teams
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.

karriere.dahme-spreewald.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info.

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