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So­zi­al­ar­bei­ter/in Be­treu­ungs­be­hör­de (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Barnim

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Gesundheit, Sport u. Soziales
Ort
Eberswalde
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
27.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kennziffer
53/215
Kontakt
Personalamt
Telefon:  03334 / 214 1765
Mailkontakt

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Tätigkeitsprofil:

  • Vormundschaftsgerichtshilfe, Sachermittlung für das Amtsgericht, Verlängerungsverfahren, Begleitung und Beratung der im Verfahren Beteiligten
  • Durchführung des Registrierungsverfahrens für Berufsbetreuer/-innen
  • Durchführung von Vor- und Zuführungen im Betreuungs- und Unterbringungsverfahren
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Betreuungsbehörde als Urkundenstelle
  • Kommunale fachliche Steuerung im Sinne von Netzwerkarbeit, Förderung eines sozialen Leistungssystems, Gestaltung der Betreuungslandschaft
  • Betreuung als Behördenbetreuer
  • Übernahme von Verfahrenspflegschaften in Betreuungs- und Unterbringungsverfahren, Vergütungsverfahren für Berufsbetreuer

Anforderungsprofil:

  • Sozialarbeiter(in) und Sozialpädagoge(in) mit staatlicher Anerkennung oder Heilpädagogin/Heilpädagoge mit abgeschlossener Hochschulbildung und mit staatlicher Anerkennung oder sonstige Beschäftigte die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten (Hochschulbildung) und ihrer Erfahrungen die entsprechenden Tätigkeiten als Sozialarbeiter/in ausüben
  • Kenntnisse im Betreuungsbehördengesetz (BtBG), im Gesetz zur Reform des Verfahrens in Familiensachen, in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG) sowie des Bürgerlichen Gesetzbuches
  • Grundkenntnisse im Sozialleistungsrecht und Brandenburger Psychisch-Kranken-Gesetz
  • Hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Führerschein für Pkw (bitte Nachweis beifügen)

Weiterhin wünschenswerte Anforderungen sind:

  • Anwendungssichere Kenntnisse MS-Office (Word, Outlook)
  • Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung
  • Wissen über fachspezifische Methoden und Verfahren
  • Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben, verbindliche Regelungen und rechtliche Normen
  • Wissen über Organisation, Struktur und Prozesse
  • Ziel- und Ergebnisorientierung

Weitere Informationen

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