Tätigkeitsprofil:

Facharzt/Fachärztin (m/w/d)

für Kinder- und Jugendmedizin, Gesundheitsamt, Sachgebiet "Kinder- und Jugendgesundheitsdienst", Voll- oder Teilzeit, unbefristet, Arbeitsort Steinfurt oder Tecklenburg

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Gesundheitsamt neue Kolleginnen und Kollegen. Unsere Arbeit im Gesundheitsamt ist abwechslungsreich, herausfordernd und zukunftsorientiert. Sie erwartet ein Team, das mit einer guten Mischung aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen und nichtärztlichen Bereich punktet.

AUFGABEN

• Sie untersuchen Kinder bis zum Vorschulalter zur Feststellung eines möglichen Förderbedarfs.
• Schuleingangsuntersuchungen, Seiteneinsteigeruntersuchungen,Schulfähigkeitsfeststellungen und die Teilnahme an anonymen kinder- und jugendpsychiartrischen Fallsprechstundengehören ebenfalls zu Ihrem interessanten Aufgabenbereich.
• Unterstützende Tätigkeiten im amtsärztlichen Bereich runden Ihr Aufgabenfeld ab.
• Ihre Arbeit findet in enger Zusammenarbeit mit anderen Ämtern der Kreisverwaltung und verschiedensten Einrichtungen wie Frühförderstellen,Kindertagesstätten, Schulen, der Jugendhilfe, den niedergelassenen Kinder- und Jugendärzten/-innen sowie anderen beteiligten Institutionen statt.
  

Gerne stellen wir Ihnen unsere Arbeitsweise und die Tätigkeiten im Einzelnen persönlich vor. Dazu vereinbaren Sie bitte einen Termin mit den Leitungen des Sachgebietes "Kinder- und Jugendgesundheitsdienst", Frau Dr. Candida Barlage(Tel.: 02551/69-2875) oder Frau Dr. Teodora Görgler (Tel.: 02551/69-2809).

Anforderungsprofil:

ANFORDERUNGEN

• Sie sind Facharzt/Fachärztinfür Kinder- und Jugendmedizin.
• Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie besitzendie Fahrerlaubnis der Klasse B und bringendie Bereitschaft mit, den Privat-PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen.
• Sie sind bereit,auch in anderenArbeitsbereichen, die einem Gesundheitsamt obliegen, tätig zu werden.
• Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

ANGEBOT

• Ihr Gehalt:Ihre Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 15TVöD, was einem Gehaltsband von5.504€ - 7.748€ zzgl. 300,00 € Facharztzulage (TVöD)entspricht.Ggf. ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich (Besoldungsgruppe A 13/ A 14 LBesG NRW).
• Flexible Arbeitszeitgestaltung:Durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten. innerhalb unseresArbeitszeitrahmens flexibel gestalten. Für Sie bestehen keine verpflichtenden Wochenend-/Feiertagsdienste
• Urlaub:30 Tage Jahresurlaub stehen Ihnen zurVerfügung. Dazu gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabendund Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.
• Zeiterfassung und Gleitzeitkonto:Jede Minute wird mithilfe eines Zeiterfassungssystems erfasst und bei anfallender Mehrarbeit kann diese durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
• Fort- und Weiterbildung:UnsereMitarbeitenden haben verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von internenSchulungsangeboten und fachspezifischen Fortbildungen.
• Besondere Angebote:Ferienhäuser an der niederländischen Nordsee und im Harz stehen allen Mitarbeitenden, die sich an der Betriebsgemeinschaft beteiligen, kostengünstig zur Verfügung.
• Konzeptionelle Einarbeitung:Wir garantieren eine umfassende Einarbeitung durchengagierte Kolleginnen und Kollegen anhand eines festen Konzeptes.

Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage/-zeiten sowohl untereinander als auch mit dem/der Vorgesetzten abgesprochen werden.

Geben Sie in Ihrer Bewerbung gerne mit an, mit welchem Stundenumfang Sie sich bewerben und wie Ihre konkreten Vorschläge zur Arbeitszeitverteilung aussehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer 851) bis zum 31.10.2025.

Der Kreis Steinfurt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung).

Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Für Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich anFrau Stefanie Klaas, Tel.: 02551 69-1156.

Weitere Informationen