Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

› Konzeption, Pilotierung und Weiterentwicklung bedarfsorientierter Weiterbildungsangebote
› Evaluation, Monitoring und Qualitätssicherung
› Projektierung von Zertifizierungs-/Akkreditierungsvorhaben
› Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen

Anforderungsprofil:

Ihr Profil:

› Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss),
bevorzugt im Bereich Bildungswissenschaften o.ä.
› Erfahrung im Bildungsmanagement, idealerweise in der Erwachsenenbildung
› Fundierte Kenntnisse und Expertise im Bereich Zukunftskompetenzen / future skills und aktueller Entwicklungen in der Weiterbildungslandschaft
› Berufliche Erfahrungen im Arbeitsfeld Hochschule und Souveränität im Umgang mit den verschiedenen Akteurskonstellationen, v.a. Lehrende, Hochschulverwaltung und Gremien
› Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung von digitalen Lernumgebungen
› Ausgeprägte kommunikative und sprachliche Kompetenz, u.a. sehr gutes Sprachgefühl und Sicherheit im Formulieren von Texten für unterschiedliche Zielgruppen
› Selbstständige, strukturierte, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

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