Tätigkeitsprofil:

Wer gerne im Büro arbeitet, Akten, Gesetzestexte, Zahlen sowie Statistiken spannend findet und wer sich beim Begriff „allgemeine Verwaltung“ einen interessanten Arbeitsplatz vorstellen kann, ist für die Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten gut geeignet. Der Beruf des/der Verwaltungsfachangestellten ist ein kaufmännischer Beruf, der eng verwandt ist mit dem der Kauffrau/Kauffmann für Büromanagement.

Einstellungsdatum: 01.08.2026

Ablauf:

Ausbildungsdauer: 3 Jahre, unterteilt in praktische und theoretische Abschnitte

Der schulische Teil findet im Blockunterricht am Berufskolleg kaufmännische Schulen des Kreises Düren statt und beinhaltet Fächer wie z.B. allgemeine Wirtschaftslehre, Verwaltungsbetriebslehre und Controlling, Datenverarbeitung oder Deutsch und Politik. Zusätzlich lernst du an einem Tag pro Woche beim Studieninstitut für kommunale Verwaltung Aachen, Abteilung Düren, die theoretischen Grundlagen in den Fächern Personal und Organisation, Verwaltungs- und Kommunalrecht, Staats- und Ordnungsrecht, Sozialrecht oder öffentliche Finanzwirtschaft. Der fachpraktische Teil der Ausbildung erfolgt in verschiedenen Ämtern der Gemeindeverwaltung Nörvenich (z.B. Sozialamt, Bürgerserviceamt, Zentrale Dienste, Finanzen).

Anforderungsprofil:

Wir erwarten:

• Mindestens Fachoberschulreife
• Interesse an rechtlichen Zusammenhängen
• Gute Kenntnisse in Mathematik und Deutsch
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement

Was wir Dir bieten:

• Eine interessante und krisensichere Ausbildung
• Interessante Aufgaben, mit denen du das Gemeinwohl unterstützt
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Gute Übernahmechancen nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
• Sechs Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
• Die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit

Ausbildungsgehalt (nach TVAöD Stand 2025):

• 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €
• 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
• 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €
• 4. Ausbildungsjahr: 1.527,59 €
• 400 € Abschlussprämie
• Vermögenswirksame Leistungen

Die Gemeinde Nörvenich strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und

Funktionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, an. Frauen sind deshalb besonders

aufgefordert sich zu bewerben. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und

Bewerber.

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