Tätigkeitsprofil:

• Führen des Vertragsregisters (Erfassung, Systematisierung und Controlling kommunaler Verträge im Vertragslebenszyklus); formale Prüfung der gemeindlichen Verträge und Vertragsentwürfe unter Berücksichtigung vorgegebener Kriterien, insbesondere hinsichtlich steuerrechtlicher und haushaltsrechtlicher Vorschriften
• Beratung der Fachbereiche während der Vertragsanbahnung bzw. in Vorbereitung von Ausschreibungen
• Mitwirkung bei der Implementierung und Umsetzung eines Tax Compliance Systems (Durchführung und Dokumentation von Prüfungshandlungen)
• Mitwirkung bei der Erstellung steuerlicher Jahresabschlüsse der Betriebe gewerblicher Art sowie bei der Erstellung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen unter Berücksichtigung des § 2b UstG
• Unterstützung im Bereich kommunale Abgaben und Steuern

Anforderungsprofil:

• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor mit Schwerpunkt Finanzen, Steuerfachangestellte/r oder Verwaltungsfachangestellte/r, mit entsprechender Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Fachkenntnisse im Vertragsrecht sowie in der inhaltlichen Vertragsgestaltung
• Fachkenntnisse im Steuerrecht sowie bei der steuerlichen Beurteilung von Sachverhalten
• Erfahrung in der Anwendung des Verwaltungsverfahrensgesetzes sowie der Kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes Maß an Engagement
• stark ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
• Erfahrungen mit einem Dokumentenmanagementsystem von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis an einem modernen Arbeitsplatz
• Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden möglich
• flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach TVöD-V (VKA), entsprechend der fachlichen Qualifikation
• Zahlung von Leistungsentgelt nach § 18 TVöD-V sowie eine Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD-V