Tätigkeitsprofil:

Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. VI: Forschung/VI A/SHIFT- Innovation und Transfer an der Freien Universität Berlin

Innovationsmanager*in (m/w/d) - mit Schwerpunkt Naturwissenschaften

mit 75%-Teilzeitbeschäftigung

unbefristet

Entgeltgruppe 13 TV-L FU

Kennung: ZUV-VI A-003-2025

Die Freie Universität Berlin zählt zu den führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Mit rund 33.500 Studierenden, über 4000 Promovierenden und einem breiten Fächerspektrum in über 170 Studiengängen steht sie für exzellente Wissenschaft, Internationalität und gesellschaftliche Verantwortung.
Wissens- und Technologietransfer ist die Brücke zwischen Forschung und Praxis: An der Freien Universität Berlin bringen wir innovative Ideen aus der Welt der Wissenschaft in die Gesellschaft und Wirtschaft. Ob durch Unterstützung bei der Validierung von Forschungsergebnissen, bei den ersten Schritten in die eigene Gründung oder der Umsetzung von Ideen in Kooperation mit Industriepartnern oder anderen gesellschaftlichen Akteuren.
Zur Verstärkung im Referat „Innovation & Transfer“ (Abteilung Forschung, Zentrale Universitätsverwaltung [ZUV]) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Innovationsmanager*in (m/w/d).

Aufgabengebiet:
Ob durch Unterstützung bei der Validierung von Forschungsergebnissen, bei den ersten Schritten in die eigene Gründung oder der Umsetzung von Ideen in Kooperation mit Industriepartnern oder anderen gesellschaftlichen Akteuren.
Als Innovationsmanager*in leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Verwertung exzellenter Forschungsergebnisse mit Schwerpunkt in den Naturwissenschaften.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• dentifikation und Unterstützung von Transferpotenzialen: Aktive Recherche nach innovativen Forschungsprojekten, Erfindungen und Technologiethemen mit Verwertungspotenzial, insbesondere in den Naturwissenschaften. Persönliche Ansprache und Beratung von Wissenschaftler*innen mit Blick auf Patente und Standardisierung, Industriekooperationen oder Startup-Gründung.
• Innovationskultur in den Fachbereichen stärken: Sensibilisierung von Studierenden und Forschenden für den Wissens- & Technologietransfer.
• Förderberatung und Projektentwicklung: Prüfung und Begleitung des Projektportfolios in der Antragstellung nationaler (z. B. BMWE, BMFTR) und europäischer Förderprogramme (z. B. EIC Pathfinder).
• Veranstaltungen und Netzwerkpflege: Konzeption und Durchführung von themenspezifischen Workshops, Matching-Formaten und Informationsveranstaltungen.

Anforderungsprofil:

Einstellungsvoraussetzungen:
abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Chemie, Biologie, Physik, Life Sciences) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen

(Berufs-)Erfahrung:

• einschlägige Erfahrung im Wissens- und Technologietransfer, im Innovationsmanagementoder im Bereich Forschungsförderung.

Erwünscht:

• Kenntnisse der deutschen und europäischen Fördermittellandschaft (z. B. EXIST, GO-Bio, EIC, ZIM) von Vorteil
• idealerweise ergänzt um erste Berufserfahrung in der Antragstellung und Drittmitteleinwerbung
• eigene Forschungserfahrung, bzw. eine Promotion ist wünschenswert.
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Freude an der Arbeit mit interdisziplinären Teams im Berliner Startup-Ökosystem.
• strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelles Denken.
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Informationen erteilt Aneta Bärwolf (aneta.baerwolf@fu-berlin.de).

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 29.09.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Aneta Bärwolf: corinna.adler@fu-berlin.de oder per Post an die

Freie Universität Berlin

Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. VI: Forschung

Team VI A: Wissens- und Technologietransfer / Profund Innovation

Forschung/VI A/SHIFT- Innovation und Transfer an der Freien Universität Berlin

Frau Aneta Bärwolf

Kaiserswerther Str. 16-18

14195 Berlin (Dahlem)

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Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

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