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Leiter*in des Arbeitsbereiches Bibliothek und Archiv (m/w/d)
Arbeitgeber: Deutsches Archäologisches Institut
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Wissenschaft und Technik
- Ort
- Frankfurt am Main
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 14.05.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Höherer Dienst
- Kennziffer
- 10/2025
- Kontakt
-
Marion Buschke
Telefon: 030/187711-245
Mailkontakt
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Tätigkeitsprofil:
Stellenangebot
Das Deutsche Archäologische Institut (DAI) ist eine im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amtes tätige Bundesanstalt und betreibt Forschungen auf dem Gebiet der Altertumswissenschaften und seiner Nachbardisziplinen. Mit 20 Standorten im In- und Ausland ist das DAI die größte außeruniversitäre Forschungseinrichtung auf dem Gebiet der Archäologie und der Altertumswissenschaften in der Bundesrepublik Deutschland.
An der Römisch-Germanischen Kommission (RGK) des Deutschen Archäologischen Instituts (DAI) ist zum 1. September 2025 die Stelle
Leiter*in des Arbeitsbereiches Bibliothek und Archiv (m/w/d)
(Kennziffer: 10/2025)
in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnisses zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere hinsichtlich der Anforderungen des Arbeitsplatzes und der gewünschten Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Für Tarifbeschäftigte richtet sich das Entgelt bis Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Bei Vorliegen der laufbahn- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Ernennung in das Beamtenverhältnis. Für Beamt*innen erfolgt die Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13 BBesO. Bei Tarifbeschäftigten des Bundes sowie Beamtinnen und Beamten ist zunächst eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum DAI vorgesehen.
In der RGK widmen Sie sich der interdisziplinären archäologischen Forschung im Bereich der Ur- und Frühgeschichte Europas und der Provinzialrömischen Archäologie mit einem chronologischen Schwerpunkt vom Neolithikum bis zum Mittelalter. Schwerpunktregionen der Forschung sind Nordwest- bis Südost-Europa. Werden Sie Teil von länderübergreifender archäologischer Forschung und tragen Sie zur Vernetzung der prähistorischen und provinzialrömischen Wissenschaft in Europa bei. Neben der Entwicklung von Prospektions- und Grabungsmethoden und der Integration natur, sozial- und kulturwissenschaftlicher Ansätze stellen die Wissenschaftsgeschichte und digital humanities weitere Arbeitsgebiete der RGK dar. Die zu besetzende Stelle bietet Ihnen die Chance, in einem exzellenten Forschungsumfeld mit vielfältigen regionalen Schwerpunkten eigene Akzente in der archäologischen und wissenschaftsgeschichtlichen Forschung sowie im Bibliotheks- und Archivwesen zu setzen und die Kooperation zwischen Deutschland und den Partnerländern in den Arbeitsbereichen der RGK weiterzuentwickeln.
Aufgabenbeschreibung
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere
- Leitung des Arbeitsbereiches Bibliothek & Archiv der RGK mit Personal- und Budgetverantwortung
- (Verbund-)Forschung zur Archäologiegeschichte
- Forschung im Bereich der Ur- und Frühgeschichte Europas und/oder der Provinzialrömischen Archäologie mit einem Schwerpunkt auf dem Neolithikum bis zum Mittelalter in Nordwest- bis Südost-Europa
- Austausch und gemeinsame Entwicklung von Forschungsinfrastrukturen für das DAI mit seinen Zentralen Wissenschaften Diensten (ZWD)
- Verfassen von Berichten und Beiträgen
- Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen und Fortbildungen
Anforderungsprofil:
Vorausgesetzt werden:
- ein mit Promotion abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Ur- und Frühgeschichte oder der Provinzialrömischen Archäologie
- sehr gute Kenntnisse im Bereich der Ur- und Frühgeschichte Europas und/oder der Provinzialrömischen Archäologie mit einem Schwerpunkt auf dem Neolithikum bis zum Mittelalter in Nordwest- bis Südost-Europa und der Archäologiegeschichte (nachweisbar z. B. durch einschlägige Publikationen oder/und eigene Projekte)
- ein überzeugendes Konzept zur Weiterentwicklung der Bibliothek und des Archivs der RGK sowie zu eigenen internationalen Forschungsvorhaben
- Erfahrungen im Arbeitsbereich Bibliothek & Archiv (nachweisbar z.B. durch Berufspraxis oder/und Weiterbildungen)
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift (C2; nachweisbar z. B. durch Zeugnisse, Zertifikate oder Publikations- und Vortragslisten)
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1; nachweisbar z. B. durch Zeugnisse, Zertifikate oder Publikations- und Vortragslisten)
Erwünscht sind:
- Erfahrungen in leitender Funktion mit Personal- und/oder Budgetverantwortung
- Bereitschaft zur Einbringung in laufende Projekte der RGK
- Interesse an Forschungsdatenmanagement
- möglichst umfangreiche Erfahrung bei der Durchführung internationaler Projekte
- gute internationale Vernetzung
- fortgeschrittene Sprachkenntnisse in anderen europäischen Sprachen (>A2; nachweisbar z. B. durch Zeugnisse, Zertifikate oder Publikations- und Vortragslisten)
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Ihre Vorteile:
Kulturnahe und abwechslungsreiche Aufgaben
Sie arbeiten in einer national wie international hoch angesehenen Forschungseinrichtung, die die weltweite Forschung und Nachwuchsförderung, den Schutz von kulturellem Erbe sowie die kulturelle Verständigung und Zusammenarbeit zum Ziel hat. Die Zentrale Hauptverwaltung unterstützt die wissenschaftliche Arbeit durch vielfältige Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Personal, Organisation und Innerer Dienst. Bei Interesse und fachlicher Eignung bieten wir Ihnen an, Sie während Ihrer mehrjährigen Beschäftigungszeit bei uns auch in anderen Aufgabenbereichen, wie zum Beispiel an einer Zweiganstalt im Inland oder Ausland, einzusetzen.
Arbeitsplatzsicherheit
Ihr Beschäftigungsverhältnis ist bei uns sicher, auch in Krisenzeiten.
Faire und sichere Bezahlung
Ihre Bezahlung erfolgt transparent nach den Entgelt- bzw. Besoldungstabellen für den Bund. Ihr Gehalt steigt durch Erfahrungszeiten und regelmäßig ausgehandelte Tarifverträge kontinuierlich. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung sowie eine jährliche Sonderzahlung. Darüber hinaus schätzen wir besondere Leistungen auch finanziell wert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Konzept, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse, ausgewählte Publikationen etc.) bis zum
14.05.2025
in einer zusammengefassten PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 10/2025 an bewerbung@dainst.de.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen den auf der Homepage des DAI unter https://www.dainst.org/karriere/bewerben-am-dai im Formularcenter eingestellten Bewerbungsbogen „Wissenschaft“ ausgefüllt hinzu sowie eine Einverständniserklärung zur Einsicht in Ihre Personalakte, sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind.
Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot?
Dann kontaktieren Sie uns für weitere Auskünfte! Schreiben Sie eine E-Mail an
bewerbung@dainst.de oder rufen Sie Frau Buschke unter 030/187711-245 an; für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Kerstin P. Hofmann (kerstin.hofmann@dainst.de).
Weitere Hinweise:
Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.
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