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Planung und Bauleitung von Straßen-, Rad- und Fußverkehrsmaßnahmen (m/w/d)
Arbeitgeber: Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Straßen- und Grünflächenamt, Fachbereich Planen und Bauen
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Berlin
Karte anschauen - Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 30.06.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst
- Kennziffer
- 3800/42801/SGA
- Kontakt
-
Frau Lisa Eller
Telefon: 030 90296 6828
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Tätigkeitsprofil:
Die tarifliche Eingruppierung ist abhängig von persönlichen Voraussetzungen (Ausbildungs-/Studienabschluss), einschließlich einer nachgewiesenen entsprechenden Berufserfahrung und kann gegebenenfalls niedriger ausfallen.
Es handelt sich hierbei um eine Stellenausschreibung mit Dauerveröffentlichung. Die Be-werbungen werden zum Stichtag am 19.07.2024, 16.08.2024, 13.09.2024, 18.10.2024, 15.11.2024 und am 13.12.2024 bearbeitet. Ein Auswahlverfahren wird jeweils ca. 3 Wochen nach dem benannten Stichtag stattfinden. Sofern die vakante Stelle zu einem der Stichtage besetzt wird, wird die Dauerausschreibung bereits vor dem 13.12.2024 beendet.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Sie sind für die Planung und Durchführung von Bauprojekten im Straßen- / Radverkehrsanlagen- und Fußverkehrsanlagenbau (Leitungsphase 1-9 HOAI) sowie für die Wahrnehmung der Projektleitung, Projektsteuerung, Bauoberleitung und Bauüberwachung, inklusive der hierfür zu erstellenden Verträge, zuständig. Das Aufgabengebiet (Bereich Straße/Rad/Fuß) wird entsprechend der Fähigkeiten und Fertigkeiten zugewiesen.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- das Fertigen von Stellungnahmen zu Bebauungsplanentwürfen, Verkehrsgutachten und Maßnahmen externer Bauherren
- die Beantwortung von Bürgeranfragen sowie Stellungsnahmen gegenüber anderen Dienststellen Berlins, der BVV und des Bezirksamtes
- die Erstellung von Pressemitteilungen und die Organisation von Presseterminen
- die Fertigung von schwierigen Bauplanungsunterlagen und diesbezüglicher Ausschreibungsunterlagen mit Leistungsverzeichnissen und Kostenschätzungen
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Anforderungsprofil:
Sie haben...
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Verkehrs- oder Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement/Infrastrukturingenieurwesen, Maschinenbau, Architektu
- als vergleichbare Qualifikation: ein anderes abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer anderen für das Aufgabengebiet geeigneten Fachrichtung mit der Vertiefung Straßenentwurf, Verkehrsplanung oder Urbane Infrastruktur
- berufliche Vorerfahrungen in einem Ingenieurbüro für Straßen- bzw. Verkehrsplanung, einer Straßenbaufirma oder einer behördlichen Institution sind erwünscht
- sehr wichtig sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen
- umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des Vergabe- und Verwaltungsrechts: u.a.: LHO, AV LHO, VOB, HOAI, VgV, GGO I, VwVfG
- umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung folgender Rechtsgrundlagen: ABau, BerlStrG, AVs BerlStrG, RStO, RASt, ERA, Baugesetzbuch, Baustellenverordnung, techn. Regelwerke zum Stadtstraßenbau
- umfassende IT-Anwenderkenntnisse in der Standardsoftware (z. B. MS Office)
- eine hohe Leistungs- und Organisationsfähigkeit, eine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise, die Fähigkeit eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen sowie eine gute Medienkompetenz
Wir bieten Ihnen...
- eine interessante undabwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,
- ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. Gleitzeit,
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportkurse während der Arbeitszeit
- ProfessionelleMitarbeiter*innenberatung
z. B. zu alltagspraktischen Fragen, psychosoziale Beratung - 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,
- eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
- ein angemessenes Einkommen, eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente,
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
Weitere Informationen
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