Tätigkeitsprofil:

• Planung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Konzepte für die Jugend- und Öffentlichkeitsarbeit
• Erarbeitung geeigneter Maßnahmen, Kampagnen und Veranstaltungen zur Gewinnung und Bindung von Helfenden für das THW und Anpassen von Vorgaben der Landesverbandsdienststelle an die Gegebenheiten des Regionalbereichs
• Bearbeitung von Beschwerden aus dem Ehrenamt und Unterstützung der Ortsverbände (OV) im Konfliktmanagement
• Koordinieren von Mediations- und Schlichtungsverfahren sowie Organisieren von Präventionsprogrammen im Ortsverband (OV)
• Koordination der Jahresplanung für die Ausbildung und Lehrgangsbeschickung
• Organisieren besonderer Veranstaltungen, Ausbildungsmaßnahmen, Übungen, Wettkämpfe und Bereichsausbildungen für die OV
• Durchführen spezifischer Ausbildungsmaßnahmen und Workshops zur Fortbildung von Führungskräften und Funktionsträger/-innen
• Sicherstellen und Überwachen der Umsetzung von Maßnahmen des Gesundheitsschutzes

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-) Hochschule, vorzugsweise der Fachrichtungen Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Soziologie, Sozialwissenschaften, Marketing oder Rettungsingenieurwesen
• Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben
• Organisationstalent, Teamfähigkeit und Diversity-Kompetenz
• Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE
• Wünschenswert ist eine AEVO Ausbildereignung oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrungen im Bereich Erwachsenenbildung
• Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

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