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Re­fe­ren­tin/Re­fe­rent Eh­ren­amt (m/w/d) in der Lan­des­ver­bands­dienst­stel­le Mün­chen; THW-2024-300

Arbeitgeber: Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
München
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
15.11.2024
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst
Kennziffer
THW-2024-300
Kontakt
Servicezentrum Personalgewinnung
Telefon:  022899 358-87500
Mailkontakt

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Tätigkeitsprofil:

Aufgabenkoordinierung, Unterstützung und Beratung der Referatsleitung

  • Unterstützen beim Festlegen und Überwachen der Aufgabenerledigung und der Arbeitsschwerpunkte in den verschiedenen Bereichen des Referates (Aus- und Fortbildung, Bundesfreiwilligendienst, Ehrenamt und Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit)
  • Koordinieren sachgebietsübergreifender Aufgaben
  • Beraten der Referatsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung des Referates
  • Wahrnehmen repräsentativer Termine in Vertretung der Referatsleitung

Grundlagenarbeit in den Bereichen Aus- und Fortbildung, Bundesfreiwilligendienst, Ehrenamt und Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit

  • Erarbeiten von Organisationsvorschlägen für die Entwicklung des THW auf Landesebene
  • Implementieren von neuen Verfahrensabläufen und Prozessen im Bereich Ehrenamt
  • Konzeptionelles Anpassen der Leitungsvorgaben auf spezifische Landesregelungen
  • Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten und Schnittstellenaufgaben mit anderen Bereichen
  • Konzipieren und Durchführen größerer Veranstaltungen und Maßnahmen des Referates
  • Erarbeiten von Arbeits- und Dienstvorschriften und Überwachen der Einhaltung im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht

Zusammenarbeit mit anderen Organisationen und Institutionen

  • Koordinieren der Zusammenarbeit des Bereichs Ehrenamt und Freiwilligendienste mit Partnerorganisationen
  • Koordinieren der Zusammenarbeit mit der THW-Jugend e.V., der THW-Landesvereinigung e.V., der THW-Landesjugend e.V. sowie der Historischen Sammlung des THW
  • Konzipieren und Halten von Vorträgen bei anderen Organisationen und Verbänden

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom bzw. Master), z.B. der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaft, Erwachsenenbildung, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften, Soziologie, Pädagogik, Politikwissenschaft oder eine andere sozialwissenschaftliche Fachrichtung
  • Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar gehobenen Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung für den höheren Dienst erworben haben
  • Führungskompetenz
  • Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
  • Diversity-Kompetenz sowie gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
  • Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helfenden sowie Verständnis für die Belange des Ehrenamtes im THW
  • Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE
  • Bereitschaft zur Durchführung von überwiegend gut planbaren, ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen
  • Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK), zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

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