Tätigkeitsprofil:

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.500 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Wir suchen Referentinnen/Referenten (w/m/d) im Bereich Cybersicherheit in der zivilen Luftfahrt

(Entgeltgruppe E 13 oder E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)

unbefristet am Dienstort Freital

Der im Dezember 2023 gegründete Fachbereich WG 4 koordiniert und steuert alle Maßnahmen zur Cybersicherheit in der zivilen Luftfahrt. Bringen Sie sich aktiv in den Aufbau dieses neuen Fachbereichs ein und verstärken Sie eines der nachfolgenden Referate:

Referat WG 41 als Grundsatzreferat für das Thema Cybersicherheit in der zivilen Luftfahrt vertritt das BSI in nationalen und internationalen Gremien und betreibt das LuSi-Büro. Hier werden alle relevanten Anfragen der regulierten Unternehmen und Behörden koordiniert sowie das Thema Cybersicherheit in der zivilen Luftfahrt zusammen mit den anderen Referaten des Fachbereichs weiterentwickelt.

Referat WG 43 ist für die Umsetzung der Anforderungen der Cybersicherheit für Luftfahrtunternehmen in Deutschland zuständig. Im Zuge dessen werden Vorgaben und Umsetzungshilfen für die regulierten Unternehmen erstellt und kontinuierlich weiterentwickelt.

Referat WG 44 arbeitet mit den registrierten Unternehmen der Sicheren Lieferkette zusammen und koordiniert die dortigen Aktivitäten der Cybersicherheit und unterstützt durch Kooperation und Austausch von Informationen.

Ihre Tätigkeiten sind:

• Aufbau und Koordination der Aktivitäten des BSI im Bereich der Cybersicherheit in der zivilen Luftfahrt.
• Fachliche Zusammenarbeit mit den Aufsichtsführenden Behörden und den nach LuftSiG regulierten Luftfahrtunternehmen.
• Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten, Umsetzungshilfen und Empfehlungen zum Schutz der Informationstechnik in der Luftsicherheit in Zusammenarbeit mit den weiteren Referaten im Fachbereich.
• Einbringung der BSI-Position in nationalen und internationalen Gremien.

Anforderungsprofil:

• Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT-Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem Schwerpunkt oder mit Schwerpunkt auf der Luftfahrt.
• Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den Bereichen Cybersicherheit oder Luftverkehr (idealerweise Luftsicherheit) sowie Gremienarbeit sind wünschenswert.

Was uns noch wichtig ist:

• Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.
• Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.
• Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
• Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie haben gute/sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.

Was wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € / 240 € und die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen.
• Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personalgewinnung: Ilona Gold (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6204
• Fachliche Fragen zum Referat WG 41: Sandra Teichert (Referatsleiterin) unter 0170 4717325
• Fachliche Fragen zum Referat WG 43: Sebastian Michael Müller (Referatsleiter) unter 0151 16909206
• Fachliche Fragen zum Referat WG 44: Martin Zobel (Fachbereichsleiter) unter 0160 5864942
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500

Unter "Weitere Informationen" gelangen Sie über den Button "Stellenangebot (PDF Dokument)" zum vollständigen, barrierefreien Stellenangebot, über den Button "Stellenangebot (HTML)" gelangen Sie zum Online-Bewerbungssystem.

Weitere Informationen