Kontakt_Seitenfunktionen

Personaldatenmanager/-in (m/w/d) - AWV-2025-057
Arbeitgeber: Bundesamt für Verfassungsschutz
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Köln
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 13.08.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst
- Kennziffer
- AWV-2025-057
- Kontakt
-
Servicezentrum Personalgewinnung
Telefon: 0228 99 358 -86911
Mailkontakt
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Tätigkeitsprofil:
Sie führen und pflegen die Daten im elektronischen Personalverwaltungssystem. Darüber hinaus erstellen Sie Datenübersichten sowie Statistiken und tragen somit zu einem reibungslosen Ablauf im Personalmanagement bei.
Zudem prüfen Sie die Personalakten auf Vollständigkeit und beraten die Mitarbeitenden des Bundesamtes für Verfassungsschutz bei allen Anliegen und Fragen rund um das Personalaktenwesen.
Anforderungsprofil:
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen:
- als Beamter/Beamtin über die Laufbahnbefähigung bzw. die Voraussetzungen für die Anerkennung der Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder
- über einen staatlich anerkannten Berufsabschluss als Verwaltungs-, Sozialversicherungs-, Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte/-r, Kaufmann/-frau für Büro- oder Digitalisierungsmanagement oder Personaldienstleistungskaufmann/ -frau
Darüber hinaus erwarten wir:
- Interesse am Umgang mit IT-Software sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Schulungen
- zuverlässige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- Fähigkeit, logische Zusammenhänge zu erkennen und umzusetzen
- ein hohes Maß an Genauigkeit
- kunden- und serviceorientiertes Arbeiten im Team
Unter "Weitere Informationen" gelangen Sie über den Button "Stellenangebot (PDF-Dokument)"zum vollständigen, barrierefreien Stellenangebot. Über den Button "Stellenangebot (HTML-Seite)" gelangen Sie zum Online-Bewerbungssystem.
Weitere Informationen
Kartenansicht
Andere Stellenangebote im Bereich "Verwaltung und Büro"
- Sachbearbeiter Fahrerlaubnisrecht (m/w/d)
- Fachassistent Eingangszone (m/w/d)
- Sachbearbeiter Verkehrsrecht (m/w/d)
- Assistenz der Abteilungsleitungen Anlagestrategie Entwicklung und Implementierung (m/w/d)
- SachbearbeiterIn Kultur und Projektmanagement (m/w/d)