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Ge­sund­heits- und Kran­ken­pfle­ger (m/w/d) für den Sprin­ger­pool

Arbeitgeber: Altmark-Klinikum gGmbH I Krankenhaus Salzwedel

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Gesundheit, Sport u. Soziales
Ort
Salzwedel
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
31.12.2024
Laufbahn / Entgeltgruppe
Einfacher Dienst
Kennziffer
12_2024_077
Kontakt
Frau Monique Baum
Telefon:  03916075336
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

In der Altmark-Klinikum gGmbH, im Krankenhaus Salzwedel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool
(Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet, Wechselschicht möglich, wenn gewünscht Einsatz als Dauernachtwache)

Als Tochtergesellschaft der Salus Altmark Holding gGmbH bieten wir, die Altmark Klinikum gGmbH, an zwei Standorten grundlegende medizinische Behandlungen und spezielle klinische Schwerpunkte für unsere zu behandelnden Personen in der Region an. Mit den Kliniken in Salzwedel und Gardelegen sind wir Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Magdeburg.

Das macht uns aus:

  • ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz, nicht zuletzt wegen der abteilungsübergreifenden Tätigkeit
  • ein kollegiales und interdisziplinäres Miteinander in einem kreativen, aufgeschlossenen Team
  • eine attraktive Vergütung (Anwendungstarif TVöD-K)
  • eine individuelle Abstimmung der Urlaubsplanung innerhalb des Springerpools
  • zwei Tage zusätzliches „Frei“ pro Jahr, Zulage i. H. v. 100,00 € pro Monat
  • umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
  • familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in der Teilzeitregelung
  • eine übersichtliche Klinikstruktur mit kurzen Wegen und ein familiäres Arbeitsklima
  • ein mitarbeitendenorientiertes Gesundheitsmanagement
  • verschiedene Projektmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Erfahren Sie mehr über die Angebote des Krankenhauses Salzwedel und entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes.

Das erwartet Sie:

  • die Grund- und fachspezifische Behandlungspflege sowie die Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses
  • die Unterstützung bei sämtlichen Untersuchungen in verschiedenen Bereichen
  • die Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • eine interdisziplinäre Zusammenarbeit

Anforderungsprofil:

Dann passen wir zusammen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über eine gute fachliche Kompetenz sowie Freude an einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unserer zu behandelnden Personen
  • Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität und haben eine zielorientierte, loyale sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Sie sind bereit zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung

Detaillierte Auskünfte:

Semsi Tüzün
Pflegedirektorin
Tel.: 03901 88-7810
Website: www.altmark-klinikum.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz­nummer 12_2024_077bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info

Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.

Salus Altmark Holding gGmbH

Geschäftsbereich Personalmanagement

Seepark 5

39116 Magdeburg

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