Tätigkeitsprofil:

Ihr Einsatz – von Weiterentwickeln bis Umsetzen

• Erstellen von Einschätzungen der Geschäftsstelle („Votieren“)
• Fächergruppenleitung im Bereich Physik
• Koordination der Pflege der institutionellen Adressen in Deutschland
• Programmmanagement für die Wolfgang Paul-Vorlesung

Anforderungsprofil:

Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:

• Überdurchschnittlicher Fach-/Hochschulabschluss (mindestens Master) in der Fachdisziplin Physik
• Promotion ist erwünscht
• Für die Position angemessene Forschungserfahrung oder nachgewiesene Berufserfahrung z.B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement
• Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)

Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.

Auf einen Blick:

• Arbeitsort: Bonn
• Anstellungsart: Teilzeit, 29,25 Wochenstunden
• TVöD-Entgeltgruppe: 13
• Voraussichtliches Besetzungsdatum: 1.11.2025
• Befristungsdauer:Unbefristet
• Tag der Bewerbungsgespräche: 9.9.2025
• Zusatz-Information:Bestandteil des Auswahlverfahrens ist das Lösen einer praxisnahen Situation mit anschließendem Vortrag, ein Rollenspiel sowie ein persönliches Gespräch. Bitte beachten Sie, dass ein Teil des Gespräches in englischer Sprache stattfindet.

Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile:

• Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld
• Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag
• Jahressonderzahlung
• Erholungspausen: 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tagewoche)
• Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit
• Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten
• Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“
• Deutschland-, Job-, oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger
• Parkplatz für Fahrräder und Autos
• Gute Verkehrsanbindung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft

Diversität ist für uns selbstverständli ch.
Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 11.8.2025 über das Online-Bewerbungsformular.

„Wenn man etwas Großes vorhat, muss man es gleich beginnen.“
Alexander von Humboldt

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