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Ein­rich­tungs­lei­ter*in (m/w/d) Re­fu­gi­um Haus­va­ter­weg

Arbeitgeber: AWO Kreisverband Berlin Mitte e.V.

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Gesundheit, Sport u. Soziales
Ort
Berlin
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
09.10.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst
Kontakt
Milena Skrzedziejewska
Telefon:  01753828524
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. betreibt seit 1996 Unterkünfte für geflüchtete und wohnungslose Menschen in Berlin. Bewohner*innen werden von einem Team aus hauptamtlichen Mitarbeiter*innen und ehrenamtlich Aktiven bei einer möglichst selbstständigen und diskriminierungsfreien Teilhabe an den bestehenden Strukturen unterstützt.

Ab sofort suchen wir für unsere Unterkunft für Geflüchtete Refugium Hausvaterweg eine*n

Einrichtungsleiter*in (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0 bis 39,0 Stunden (Teilzeit / Vollzeit) befristet bis zum 30.04.2026 mit der Option auf Verlängerung.

Dein Aufgabenfeld umfasst:

  • Sicherstellung der Durchführung und Dokumentation der Unterbringung und sozialpädagogischen Betreuung von erwachsenen Flüchtlingen und ihren Familien
  • Sicherstellung der Erfüllung der mit dem Land Berlin vertraglich vereinbarten Leistungen und Erfüllung der Qualitätsanforderungen des Landes unter Einbindung der Bewohner*innen und in Anlehnung an das sozialpädagogische Betreuungskonzept der Einrichtung
  • Verantwortung für die Sicherheit im Haus sowie die Einhaltung aller Vorschriften für den Betrieb einer Erstaufnahmeeinrichtung
  • Personalplanung sowie die Mitwirkung bei deren Auswahl und Einsatz
  • Verantwortung für die räumliche und technische Ausstattung der Erstaufnahmeeinrichtung sowie deren Funktionsfähigkeit
  • Maßgebliche und aktive Mitarbeit bei der Erarbeitung und Einführung des QM-Systems
  • Praxisanleitung für neue Mitarbeiter*innen, Praktikanten*innen, Hilfskräfte
  • Erstellung und Überwachung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie Sicherstellung der mit dem Land vereinbarten Betreuungszeiten
  • Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen und allen durch das QM-System vorgegebenen Kommunikationsstrukturen zur Sicherung der Qualität der Arbeit
  • Ermittlung des Fortbildungsbedarfs, Erstellung jährlicher Fortbildungspläne, Organisation von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen sowie die Überwachung von Fortbildungsvorgaben
  • Verpflichtende Teilnahme an Fachgremien und Netzwerksitzungen sowie die Kooperation mit allen Akteuren der Flüchtlingshilfe im Land Berlin sowie an Fortbildungen und Supervisionen
  • Bedarfsermittlung zusätzlicher Betreuungsangebote, Konzipierung und Beantragung von zuwendungsgeförderten Projekten auf nationaler und europäischer Ebene sowie deren Dokumentation, Evaluationsbegleitung und Berichterstattung
  • Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungsprofil:

  • Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im sozialen Bereich ist zwingend erforderlich
  • Einschlägige Berufserfahrung im Handlungsfeld der Geflüchtetenarbeit
  • Mehrjährige Leitungserfahrung von Vorteil
  • Leitungskompetenz sowie die Bereitschaft, diese ständig weiterzuentwickeln
  • Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
  • Sehr gute Kommunikationskompetenz und Teamorientierung
  • Fähigkeit zur Moderation von Konflikten
  • Eine zuverlässige, sorgfältige und zielgruppenzugewandte Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Belastbarkeit
  • Identifizierung mit den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Dir:

  • ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, kollegialen Austausch und kollegiale Unterstützung
  • Supervision und Intervision
  • individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie 24.12 und 31.12 frei
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Mitte Berlin in die E 10
  • Sonderzahlungen im Juli und November
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • einen ökologischen Mobilitätszuschuss
  • Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung

Vielfalt ist unsere Stärke!

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Weltanschauungen, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen sowie mit und ohne Behinderung. Bei uns zählt der Mensch und Ihre Motivation, etwas zu Bewegen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 09.10.2025 mit dem Betreff „EL.HVW“an: bewerbung@awo-mitte.de.

Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.awo-mitte.de/index.php/datenschutz

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