Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Ems-Nordsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ems-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/einen

Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker (m/w/d) in der Seemännischen Reserve

mit der Bereitschaft zur Erlangung der Befähigung zur Seevermessungstechnikerin / zum Seevermessungstechniker (m/w/d)

Der Dienstort ist Emden.
Referenzcode der Ausschreibung 20253165_0002

Dafür brauchen wir Sie

Wahrnehmung der Aufgaben einer Schiffsmechanikerin / eines Schiffsmechanikers in der Seemännischen Reserve (m/w/d), insbesondere:

• Rudergänger, Ankerwache, Maschinenwache (Unterstützungsebene)
• Regelmäßige Kontrolle der Motoren, Maschinen und technischen Anlagen
• Durchführen von Decks-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Instandsetzungsarbeiten an bzw. Austausch von schwimmenden Schifffahrtszeichen
• Teilnahme an Übungen für komplexe Schadenslagen
• Schadstoffbekämpfung

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Schiffsmechanikerin/Schiffsmechaniker oder Matrosin/Matrose
• Gültige, uneingeschränkte Seediensttauglichkeit für das Fahrtgebiet, Tauglichkeit nach dem Grundsatz 26.3
• Bereitschaft, sich im Rahmen einer 14-monatigen Maßnahme zur Seevermessungstechnikerin / zum Seevermessungstechniker fortbilden zu lassen. Voraussichtlicher Fortbildungszeitraum November `26 bis Januar `28

Das wäre wünschenswert:

• Mehrjährige Erfahrung als Schiffsmechaniker/in / Matrose/in
• Gute Fachkenntnisse im Decksdienst
• Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem Handeln
• Teamfähigkeit
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• Flexibilität
• Mindestens Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Niveau C1 (GER)

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TVöD. Nach Abschluss der Fortbildung zur Seevermessungstechnikerin / zum Seevermessungstechniker erfolgt eine Höhergruppierung bei entsprechender Aufgabenübertragung nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Bei Vorliegen der Befähigung zur Seevermessungstechnikerin / zum Seevermessungstechniker sowie der übrigen persönlichen und tariflichen Voraussetzungen zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD bereits von Beginn an.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (http://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link http://bezuegerechner.bva.bund.de

Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Gemäß TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) in Höhe von 95 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes gezahlt.

Pro Kalenderjahr stehen bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage an Erholungsurlaub zu.

Die KBS Zusatzversorgung ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.

Nach den geltenden Regelungen ist ein Zuschuss zum Jobticket möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.10.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253165_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Prüfungsurkunde und -zeugnis zum Berufsabschluss, sowie Arbeitszeugnisse - soweit vorhanden) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die letzten drei Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8011) (BG:5)

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Weitere Informationen