Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Beschäftigungsdienststelle

Amt für Heeresentwicklung (AHEntwg)

Stellenbeschreibung

• Sie koordinieren den Materialtrupp im Stabsquartier und setzen das Personal fach- und sachgerecht ein.
• Sie arbeiten der Stabsabteilung S4 zu und unterstützen die Versorgung der Dienststelle mit Nichtverbrauchsgütern, Einzelverbrauchsgütern, Mengenverbrauchsgütern sowie dezentral beschafftem Material.
• Sie unterstützen die Abteilungen bei Planung, Organisation und Durchführung von Materialappellen, überwachen die Führung der Gerätesammelakten und die Einsatzbereitschaft von Unterrichtsmitteln und sonstigem Material.
• Sie verwalten das Material und das Büroverbrauchsmaterial. Sie veranlassen die Rücklieferung von überschüssigen und ausgesonderten Geräten. Sie geben verfügbare Bestände aus und nehmen diese zurück.
• Sie koordinieren die Bearbeitung von Liegenschaftsgeräten (Büromöbel etc.) im AHEntwg, und führen diese durch. Hierbei müssen regelmäßig Büromöbel gehoben und bewegt werden.
• Die Stelle ist zum 01.12.2025 zu besetzen.

Was für Sie zählt

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt (bis) in die Entgeltgruppe E 4 TVöD.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten im Homeoffice ist im Fall der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich.

Qualifikationserfordernisse

Erwünscht

• Sie haben Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware Microsoft-Office (mit Schwerpunkt auf Outlook, Word und Excel) im Rahmen einer entsprechenden beruflichen Tätigkeit.
• Sie besitzen die Bereitschaft an Lehrgängen, Schulungen und damit verbundenen Dienstreisen teilzunehmen.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
• Bei Dienstreisen und lehrgangsbedingter Abwesenheit von der Familie besteht bei Betreuungs- und Pflegebedürfnissen die Möglichkeit zu unterstützen, z.B. durch die Erstattung der Betreuungskosten nach § 10 Abs. 2 Nr. 2 BGleiG.
• Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um ein gestuftes Ausschreibungsverfahren. Externe Bewerbende kommen nur zum Zuge, wenn sich keine geeigneten internen Bewerber finden.

Ergänzende Informationen

Bewerbung & Kontakt

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Jetzt bewerben" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 13.10.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)

und sofern vorhanden:

• Prüfungszeugnis
• Zwischenzeugnisse
• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehrdienstleistungszentrum Köln

Personalangelegenheiten

Tel.: +49 2203 908 3247 (Fr. Schwarzmann)

Weitere Informationen