Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr- Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Munster

Technisches Gebäudemanagement

Stellenbeschreibung

• Sie sind zuständig für den Betrieb und die Instandhaltung der Heizzentralen Munster Süd, Ost und Lager Trauen sowie des dazugehörigen Wärmeverteilungssystems. Die Heizzentrale Süd wird mit Hochdruck-Heißwasser betrieben mit einer Gesamtleistung von 34,8 MW.
• Sie sind ebenfalls verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung der Lüftungsanlagen in den Heizzentralen sowie den öl- und gasbetriebenen Kleinfeuerungsanlagen.
• Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen.
• Sie führen ca. 20 Mitarbeiter in den verschiedenen Heizwerken und überwachen u.a. den arbeitsplatzspezifischen Fortbildungsbedarf.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten zur Betriebsführung der Wärmeversorgungseinrichtungen, insbesondere die Führung von Betriebsdaten, Überwachung von Prüfterminen und die Einleitung von Sachkundigen- und Sachverständigenprüfungen zur Einhaltung gesetzlicher und anderer einschlägiger Vorschriften.
• Sie erstellen und pflegen Stammdaten und Wartungspläne in SAP.
• Sie erstellen selbstständig Beiträge und unterstützen andere Stelle zur Verbesserung der technischen Infrastruktur, zur Optimierung der Betriebsabläufe und zur Minimierung des Energieeinsatzes.
• Sie nehmen an Baubesprechungen teil und prüfen Bau- und Betriebsunterlagen, z.B. Prüfbücher, Prüfzeugnisse, Abnahmebescheinigungen, Betriebsanweisungen, etc.)
• Sind sind bereit zum Arbeiten in Höhe von bis zu 20m, zum Heben und Tragen von Lasten von über 20kg sowie zum Arbeiten in engen Räumen und Heizungsschächten.
• Die ausgeschriebene Stelle ist voraussichtlich zum 01.04.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gem. §16 Absatz 6 TVöD.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie sind Meisterin bzw. Meister im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk oder vergleichbar.

ODER

• Sie sind Meisterin bzw. Meister im Metallbauhandwerk, verfügen über die Zusatzqualifikation zur Bedienung von Großraumwasserkesseln sowie Berufserfahrung im Heizungsbereich mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie verfügen über Gender- und Gleichstellungskompetenz.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in Personalführung sowie SAP, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Einstellungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlichen und nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders die Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 30.09.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis über die Qualifikation zur Meisterin bzw. zum Meister
• Kopie der Fahrerlaubnis

und sofern vorhanden:

• Arbeitszeugnisse

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse bwdlzmunsterpersonalangelegenheiten@bundeswehr.org zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Munster

Personalmanagement

05192-12-5112 (Frau Haeger)

Weitere Informationen