Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE:

Bundeswehrkrankenhaus Hamburg

BESCHÄFTIGUNGSORT;

Hamburg

Stellenbeschreibung

• Sie sind für die Koordinierung, Umsetzung und Evaluierung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben in den Bereichen Qualitäts- und Risikomanagement in den ambulanten, stationären und nicht-klinischen Bereichen des Bundeswehrkrankenhauses zuständig.
• Sie unterstützen die „Qualitätsbeauftragten Personen“ der Kliniken, Abteilungen und Bereiche bei der Weiterentwicklung ihrer Regelungsdokumente.
• Sie übernehmen die Pflege des hausinternen Qualitätsmanagementsystems im Dokumentenmanagementsystem (derzeit NEXUS/Curator).
• Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen- und externen Audits in den einzelnen Organisationsbereichen des Bundeswehrkrankenhauses.
• Sie übernehmen die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Zertifizierungsverfahren (z.B. KTQ, DIN ISO 9001 etc.).
• Sie erstellen den gesetzlichen Qualitätsbericht.
• Sie übernehmen die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Strukturprüfungen des Medizinischen Dienstes zur Qualitätssicherung (z.B. QSFFX-RL) in enger Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Z 2 Medizincontrolling.
• Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung haus- und abteilungsinterner Schulungsmaßnahmen in allen Aufgabenbereichen (Qualitäts- und Risikomanagement).

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe I Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) BT-K.
• Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD gewährt werden.
• Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage bis zu 552,01 € und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und
• Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren
• wirtschaftlichen Verhältnissen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin / Arzt.
• Sie verfügen über Erfahrungen in klinischen Einrichtungen oder öffentlichen Einrichtungen des Gesundheitswesens im Bereich Qualitätsmanagement nachgewiesen durch eine Tätigkeit von grundsätzlich einem Jahr.
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.
• Sie verfügen über Gleichstellungskompetenzen.
• Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).

ERWÜNSCHT

• Sie besitzen die Zusatzweiterbildung Ärztliches Qualitätsmanagement.
• Sie besitzen eine akademische Zusatzweiterbildung/ ein postgraduales Studium.
• Sie besitzen Nachweise über Fortbildungen im Qualitäts- und/oder Risikomanagement.
• Sie besitzen gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Approbation als Ärztin bzw. als Arzt
• Nachweise zu Art und Umfang von hauptberuflichen Tätigkeiten (Arbeits- und Dienstzeugnisse)
• Bewerbungsbogen (einschließlich Anlagen) Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung unter "Bewerbungsformular" hinterlegt

Und sofern vorhanden:

• Nachweise über Zusatzqualifikationen
• Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr (ACFüKrBw)
Referat 1 - Direkteinstieg
E-Mail: ac-bewerbung-direkteinstieg@bundeswehr.org
Tel:. +49 (0)2203 105 -2611 (Frau Behnke) oder -2531 (Frau Scholl) oder -2530 (Herr Nusch)

Bei konkreten Fragen zu Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehrkrankenhaus Hamburg

Lesserstr. 180, 22049 Hamburg

Tel.: 040 – 6947 19000 / 19001 (Herr Daniel)

Weitere Informationen