Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTELLE:

Hafenschlepper Nordstrand

Stellenbeschreibung

• Sie üben die Vertretung des Leiters Maschinenanlage in See und im Hafen aus und Koordinieren den technischen Betrieb.
• Sie stellen die Standkraft des Schiffes durch Erhalten der Schwimm- und Bewegungsfähigkeit, der elektrischen Energieversorgung und der schiffsbetriebstechnischen Versorgung sicher.
• Sie überwachen prüfpflichtige Anlagen, Bauteile und Hilfsmittel und stellen die wirtschaftliche Betriebsführung sicher.
• Sie nehmen in Vertretung Aufgaben des Bordkommandos in der Instandsetzungsgruppe bei der Planung und Durchführung von Instandsetzungen wahr und sind für das Vorbereiten, die Durchführen und die Nachbereitung der Aus- und Weiterbildung der Besatzungsmitglieder verantwortlich.
• Sie überwachen die Einhaltung der Betriebsschutzvorschriften sowie die Vorschriften des Umweltschutzes.
• Die Stelle ist ab 01.09.2025 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 8TVöD.
• Sie erhalten eine Zulage nach Nummer 9a der Vorbemerkungen zu den Besoldungsgruppen A und B.
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
• Der Ausgleich von anfallenden Überstunden erfolgt überwiegend in Freizeit.
• Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationserfordernisse

• Sie besitzen ein gültiges schiffsmaschinentechnisches Befähigungszeugnis zur Technischen Schiffsoffizierin bzw. zum Technischen Schiffsoffizier nach Regel III/1 oder höherwertig nach Regel III/2 oder Regle III/3 der Anlage zum STCW-Abkommen.
• Sie verfügen über ein gültiges Seediensttauglichkeitszeugnis für den Decks- und Maschinendienst sowie den schiffstechnischen Dienst bzw. die Bereitschaft, dieses zu erwerben.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.

ERWÜNSCHT:

• Sie haben bestenfalls den Lehrgang "Grundkurs Schiffsicherung" abgeschlossen bzw. sind bereit, diesen zu absolvieren.
• Sie sind idealerweise im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Sie sind dazu bereit, die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B zu erwerben und Dienst-Kfz zu führen.
• Sie haben wünschenswerterweise die arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung A4.1.1 für Tätigkeiten, die das Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppen 2 und 3 erfordern -nach Anhang 4 Teil 4 (1) der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) sowie die Vorsorgeuntersuchung A3.1.3 "Lärmexposition" (ex G20 "Lärm") durchführen lassen.
• Idealerweise verfügen Sie über einen Lehrgangsnachweis als Atemschutzgeräteträger "M"- ATN Nr. 340-725 501 bzw. sind dazu bereit, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren.
• Sie verfügen über die Bereitschaft zur Teilnahme an allen schiffssicherheitsrelevanten Lehrgängen.

sonstige Informationen

• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders die Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeit und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Bei dem genannten bzw. geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch und betätigen den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 30.09.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• beruflicher Werdegang/Lebenslauf
• Nachweis Befähigungszeugnis, Seediensttauglichkeit

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail- Adresse BwDLZKielPersonalangelegenheiten@bundeswehr.org zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Kiel
Personalmanagement
0431-384-5821 (Frau Sperling)

Weitere Informationen