Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Das Kommando Heer (Kdo H) ist der Stab des Inspekteurs des Heeres. Das Kdo H ist das Planungs-,

Führungs-, Lenkungs- und Kontrollinstrument des Inspekteurs des Heeres und der zentrale

Ansprechpartner für das Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) in heeresspezifischen

Angelegenheiten.

Stellenbeschreibung

• Sie sind zuständig für die Koordinierung der Maßnahmen zur Behebung von Störungen im internationalen Kommunikationsnetzen.
• Sie beseitigen komplexe Störungen in externen Übertragungsnetzen in Zusammenarbeit mit der BWI und Kdo IT-SBw.
• Sie arbeiten bei der begleitenden Evaluation und Analyse von Arbeitsprozessen mit sowie bei der Erstellung von Optimierungsvorschlägen.
• Sie sind ebenso zuständig für die Auswertung von Qualitätskennzahlen sowie für die Ausarbeitung von Beiträgen zur begleitenden Evaluation.
• Sie unterstützen bei der Erstellung und Fortschreibung von technischen Beiträgen zu Betriebskonzepten und leisten Zuarbeiten für Lösungen militärischer Bedarfsforderungen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E8 Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). In Abhängigkeit von der Bewerberlage und den persönlichen Voraussetzungen im Hinblick auf berücksichtigungsfähige berufliche Erfahrungszeiten kann zusätzlich eine Zulage nach § 16 Abs. 6 TVöD monatlich gezahlt werden.
• Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogramen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur IT-Systemelektroniker/IT-Systemelektronikerin (m/w/d), Elektroniker/Elektronikerin für Geräte und Systeme (m/w/d), Elektroniker/Elektronikerin für Informations- und Systemtechnik (m/w/d) oder zum/zur Informationselektroniker/Informationselektronikerin (m/w/d).
• Sie können eine aktuelle Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 Sabortageschutz und Ü3 nachweisen oder sind bereit, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung endet die Verwendung auf dieser Stelle.
• Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Eine Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Jetzt bewerben“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 08.04.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis der geforderten Berufsausbildung

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse BwDLZBerlinBewerbungen@bundeswehr.org zu.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Berlin

Personalmanagement

Tel.: 030/4981-1765 (Herr Scheiner)

Weitere Informationen