Tätigkeitsprofil:

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit. Sie lieben es, komplexe Sachverhalte mit intelligenten IT-Lösungen zu vereinfachen und wollen dafür sorgen, dass die Angehörigen der Bundespolizei mit der bestmöglichen, modernsten und sichersten Informations- und Kommunikationstechnik versorgt sind? Dann suchen wir Sie für einen sinnvollen Job für die Sicherheit Deutschlands!

Sie verantworten sowohl die konzeptionelle Ausgestaltung des Bereichs Enterprise Portfolio- und Katalogmanagement, als auch die Umsetzung der entsprechenden Tätigkeiten. Das betrifft vielfältige BPOL-Kataloge, z. B. Geschäftsfähigkeiten, Geschäftsprozesse, Anwendungen, technischen Schnittstellen, standardisierten Infrastruktur-Plattformen. Dabei besitzen diese Kataloge vielfältige strukturelle Zusammenhänge und Abhängigkeiten untereinander.Die konzeptionellen Tätigkeiten umfassen Erarbeitung von Methoden und Konzepten in folgenden Bereichen:• Portfolio- und Katalog-Management;• Lebenszyklus-Management für verschiedene Arten von Architektur-Elementen (s.o.);• Zusammenhänge, Abhängigkeiten und Konsistenzhaltung zwischen den Katalogen.Dabei handelt es sich um sehr anspruchsvolle konzeptionelle Tätigkeiten, die strukturierte, analytische Vorgehensweise, breite technische und organisatorische Kenntnisse, hohes Abstraktionsvermögen sowie sicheren Umgang mit der zugrunde liegenden Methodik erfordern.Neben der Dokumentation der Behördenarchitektur ist die Bereitstellung der entsprechenden In-formationen für verschiedene Adressatenkreise ein wesentlicher Bestanteil der Teamaufgaben. Dementsprechend verantwortet die Teamleitung u.a.:• Analyse der Informationsbedarfe;• Adressatengerechte Aufbereitung der Informationen;• Regelmäßige Berichterstattung;• Bereitstellung der Kataloge für den breiten Benutzerkreis;• Bereitstellung der Portfolio-Ansichten für die jeweiligen Domänen-Architekten.Ebenfalls zu den Aufgaben der Teamleitung gehört die regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Dokumentation- und Verwaltungskonzepte in Bezug auf angemessene Unterstützung der Informationsbedarfe sowie die Sicherstellung der Umsetzung im Team.

Anforderungsprofil:

• ein mit einem Master abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) in der Fachrichtung Informatik, Angewandte Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• mindestens dreijährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
• TOGAF Kenntnisse
• Archimate und BPMN Kenntnisse
• Erfahrung in Architekturmodellierung und Architekturmanagement-Tools
• Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
• Sie besitzen eine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft

wünschenswert:

• Erfahrung mit Architekturmanagement-Tool ARIS
• Erfahrung im Bereich Katalog- und Portfolio-Management
• ITIL Kenntnisse
• Kenntnisse in Bereichen Requirement Engineering und Lösungsarchitekturen
• Zudem verfügen Sie über Kommunikationsstärke und eine hohe Verantwortungs-, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit.

Was wir bieten:

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 20:00 erledigen.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

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