Tätigkeitsprofil:

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit. Sie lieben es, komplexe Sachverhalte mit intelligenten IT-Lösungen zu vereinfachen und wollen dafür sorgen, dass die Angehörigen der Bundespolizei mit der bestmöglichen, modernsten und sichersten Informations- und Kommunikationstechnik versorgt sind? Dann suchen wir Sie für einen sinnvollen Job für die Sicherheit Deutschlands!

Sie verantworten sowohl die konzeptionelle Ausgestaltung des Bereichs Architekturmodellierung und Architekturanalyse, als auch die Umsetzung der entsprechenden Tätigkeiten. Das betrifft Modellierung verschiedener Architektur-Aspekte und Dimensionen, z. B. Strategiearchitektur, Geschäftsarchitektur, Anwendungsarchitektur, Informationsarchitektur, Infrastruktur- und Netzwerkarchitektur.Die konzeptionellen Tätigkeiten umfassen Erarbeitung von Methoden und Konzepten in folgenden Bereichen:• Modellierungskonventionen für die jeweiligen Architektur-Aspekte• Konventionen zur Sicherstellung der Konsistenz zwischen unterschiedlichen Modellierungssprachen, z. B. zwischen Prozessmodellierung (BPMN, CMMN) und Architekturmodellierung (ArchiMate)• Überprüfungsregeln • SchulungenDabei handelt es sich um anspruchsvolle konzeptionelle Tätigkeiten, die strukturierte, analytische Vorgehensweise, breite technische und organisatorische Kenntnisse, hohes Abstraktionsvermögen sowie sicheren Umgang mit der zugrunde liegenden Methodik erfordern.Neben der Dokumentation der einzelnen Architektur-Aspekte ist die Analyse, Auswertung und Auf-bereitung der Architekturdatenbank-Informationen ein wesentlicher Bestandteil der Teamaufgaben. Dementsprechend verantwortet die Teamleitung u.a.:• Analyse der Informationsbedarfe für einen breiten Benutzerkreis, z. B. Geschäftsprozesseigner, Produktmanager, Systemarchitekten, Lösungsarchitekten;• Adressatengerechte Aufbereitung der Informationen;• Automatisierung der regelmäßig wiederkehrender Auswertungsbedarfe.Ebenfalls zu den Aufgaben des Teamkoordinators / der Teamkoordinatorin gehört regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Dokumentationskonzepte in Bezug auf angemessene Unterstüt-zung der Informationsbedarfe, sowie Sicherstellung der Umsetzung im Team.

Anforderungsprofil:

• ein mit einem Master abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) im Fach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Business Process Model and Notation (BPMN) und Archimate Kenntnisse
• Erfahrung in Prozess- und Architekturmodellierung, sowie Prozess- und Architekturmanagement-Tools
• Erfahrungen mit Prozess- und Architekturmanagement-Tool ARIS, in der Prozessoptimierung, ITIL Kenntnisse und CMMN Kenntnisse wünschenswert
• Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• Sie besitzen eine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft
• Zudem verfügen Sie über Kommunikationsstärke und eine hohe Verantwortungs-, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit.

Was wir bieten:

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 20:00 erledigen.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

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